Важливо, що саме на цей документ чекали працівники критичних підприємств.
В Україні постанова № 1332 від 22 листопада 2024 року “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час” регулює новий порядок бронювання. До 15 листопада було проведено аудит критичних підприємств.
Частину визнали такими, що не мають права на бронювання працівників. Про це пише 24 канал.
Тепер обов’язковими критеріями для визнання підприємства критично важливим є відсутність заборгованості по сплаті податків та ЄСВ, а також середня зарплата працівників за останній квартал не менше мінімальної, помноженої на коефіцієнт 2,5.
- РЕКЛАМА-
Орган, який прийняв рішення надати підприємству статус критичного, буде моніторити діяльність заброньованого бізнесу.
Основні зміни для бізнесу:
- критичність підприємства будуть погоджувати з Мінекономіки та Міноборони;
- бронювання військовозобов’язаних здійснюють лише через Дію;
- відстрочки від призову, які надало Мінекономіки або які надали через Дію, чинні до закінчення строку, але не довше, ніж до 28.02.2025;
- рішення про критичність підприємств, термін яких спливає до 30.11.2024, продовжують до 31.12.2024;
- за окремим рішенням міністра оборони можна забронювати понад 50% військовозобов’язаних;
- у загальній кількості військовозобов’язаних, яких пропонують до бронювання, не враховують військовозобов’язаних жінок;
- для бронювання зарплата військовозобов’язаних за останні 3 місяці останнього звітного кварталу має бути не менше мінімальної, помноженої на 2,5;
- у донорських проєктах можна бронювати до 50% працівників, безпосередньо залучених до виконання завдань;
- підприємства подають дані про працівників у Пенсійний фонд не пізніше наступного дня після змін у трудових відносинах;
- бронювання анулюють, якщо зарплата працівника менша за визначений рівень;
- анулювання можна оформити через Дію.
