У Франківську підбили підсумки діяльності служби зайнятості за 2018 рік (фоторепортаж)

30 січня 2019 року в Івано-Франківському обласному центрі зайнятості проведено нараду служби зайнятості області за участю членів координаційного комітету сприяння зайнятості населення на тему: «Про підсумки діяльності служби зайнятості Івано-Франківської області за 2018 рік та визначення пріоритетних завдань діяльності на 2019 рік».

«Служба зайнятості Прикарпаття у 2018 році активно працювала над покращенням ситуації щодо посилення співпраці з роботодавцями, надання допомоги роботодавцям у підборі кадрів з максимальним врахуванням їх потреб та інтересів, проводила активну профорієнтаційну роботу з учнівською молоддю, системно впроваджувала організаційні зміни та нові підходи до обслуговування шукачів роботи. В результаті вжиття заходів, спрямованих на покращення діяльності служби зайнятості, застосування нових форм роботи досягнуто позитивних результатів»,- наголосив директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.


На нараді визначено пріоритетні завдання діяльності на 2019 рік: запровадження інституту кар’єрного радника, розширення кола роботодавців, які подають вакансії до служби зайнятості та роботодавців, яким надається компенсація витрат у розмірі єдиного соціального внеску, підбір кадрів на засадах рекрутингу з метою оперативного та якісного забезпечення роботодавців персоналом, комплексна профорієнтаційна робота, розвиток електронних сервісів служби зайнятості: «Електронний кабінет роботодавця», «Електронний кабінет безробітного», «Електронна черга», надання послуг зайнятому та незайнятому населенню в ОТГ.

Члени координаційного комітету сприяння зайнятості населення надали пропозиції щодо покращення шляхів співпраці служби зайнятості та роботодавців, зокрема, розширення переліку ліцензованих професій Івано-Франківського ЦПТО ДСЗ для підготовки кваліфікованих працівників, проведенню ярмарків вакансій.

В.Цимбалюк на завершення наради ще раз наголосив, що обласна служба зайнятості має бути сервісною службою з високим рівнем довіри як для населення, так і для роботодавців.