З нагоди відзначення Всесвітнього дня соціальної справедливості в Івано-Франківську відбулося засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради та підписання сторонами «Територіальної угоди між облдержадміністрацією, обласним об’єднанням організацій роботодавців та Радою профспілок області на 2018-2020 роки».
.JPG "Підписано тристоронню угоду між ОДА, профспілками та роботодавцями області 1")
З метою реалізації положень Територіальної угоди сторони домовились:
– забезпечувати ефективну взаємодію соціальних партнерів, спрямовану на економічне зростання та забезпечення соціального прогресу в області;
– вживати ефективних заходів щодо зменшення прихованого безробіття, легалізації заробітної плати та зайнятості населення, погашення заборгованості із її виплати;
– продовжувати співпрацю соціальних партнерів щодо збереження трудових ресурсів області, недопущення безпідставних скорочень працівників, захисту прав працюючих у випадку приватизації чи зміни власника підприємства, а також під час процедури банкрутства .
В ході засідання соціальні партнери підбили підсумки реалізації в області основних положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та намітили основні пріоритети спільної діяльності на 2018 рік.
Як зазначили виступаючі: заступник директора департаменту соціальної політики облдержадміністрації-начальник управління праці, заступник співголови обласної тристоронньої соціально-економічної ради від сторони облдержадміністрації Я.Ульванська, голова Ради профспілок області, співголова обласної тристоронньої соціально-економічної ради від профспілкової сторони І.Басюк і заступник голови – виконавчий директор обласного об’єднання організацій роботодавців, заступник співголови від сторони роботодавців В.Скригунець, в області вибудовано цілісну систему діалогових відносин між органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування з профспілками та роботодавцями, налагоджена співпраця соціальних партнерів щодо вироблення узгоджених рекомендацій до нормативно-правових актів, які є нагальними для громадськості краю. Зокрема, дали позитивний результат звернення до Кабінету міністрів України з рекомендаціями щодо доопрацювання проекту постанови Кабінету міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» та до голови Верховної Ради України А.Парубія щодо необхідності першочергового внесення на розгляд Верховної Ради України законопроекту «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст».
Одночасно учасники заходу зазначили, що не враховано пропозиції до законопроекту № 6439 від 12.05.2017 року «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення державних гарантій для гірських та високогірних населених пунктів», до Положення про автоматизовану систему з відбору кандидатів на призначення арбітражного керуючого у справах про банкрутство; про внесення змін до ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо встановлення єдиного соціального внеску для фізичних осіб-підприємців, у яких працюють інваліди, в розмірі 8,41 відс., до законодавства України у сфері зайнятості в частині раціонального використання коштів єдиного соціального внеску та мотивування роботодавців у створенні робочих місць.
В даний час соціальними партнерами області опрацьовуються питання щодо репрезентативності сторони роботодавців на районному рівні, а також механізму залучення до соціального діалогу в умовах децентралізації територіальних громад.
– забезпечувати ефективну взаємодію соціальних партнерів, спрямовану на економічне зростання та забезпечення соціального прогресу в області;
– вживати ефективних заходів щодо зменшення прихованого безробіття, легалізації заробітної плати та зайнятості населення, погашення заборгованості із її виплати;
– продовжувати співпрацю соціальних партнерів щодо збереження трудових ресурсів області, недопущення безпідставних скорочень працівників, захисту прав працюючих у випадку приватизації чи зміни власника підприємства, а також під час процедури банкрутства .
В ході засідання соціальні партнери підбили підсумки реалізації в області основних положень Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та намітили основні пріоритети спільної діяльності на 2018 рік.
Як зазначили виступаючі: заступник директора департаменту соціальної політики облдержадміністрації-начальник управління праці, заступник співголови обласної тристоронньої соціально-економічної ради від сторони облдержадміністрації Я.Ульванська, голова Ради профспілок області, співголова обласної тристоронньої соціально-економічної ради від профспілкової сторони І.Басюк і заступник голови – виконавчий директор обласного об’єднання організацій роботодавців, заступник співголови від сторони роботодавців В.Скригунець, в області вибудовано цілісну систему діалогових відносин між органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування з профспілками та роботодавцями, налагоджена співпраця соціальних партнерів щодо вироблення узгоджених рекомендацій до нормативно-правових актів, які є нагальними для громадськості краю. Зокрема, дали позитивний результат звернення до Кабінету міністрів України з рекомендаціями щодо доопрацювання проекту постанови Кабінету міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» та до голови Верховної Ради України А.Парубія щодо необхідності першочергового внесення на розгляд Верховної Ради України законопроекту «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст».
Одночасно учасники заходу зазначили, що не враховано пропозиції до законопроекту № 6439 від 12.05.2017 року «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення державних гарантій для гірських та високогірних населених пунктів», до Положення про автоматизовану систему з відбору кандидатів на призначення арбітражного керуючого у справах про банкрутство; про внесення змін до ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо встановлення єдиного соціального внеску для фізичних осіб-підприємців, у яких працюють інваліди, в розмірі 8,41 відс., до законодавства України у сфері зайнятості в частині раціонального використання коштів єдиного соціального внеску та мотивування роботодавців у створенні робочих місць.
В даний час соціальними партнерами області опрацьовуються питання щодо репрезентативності сторони роботодавців на районному рівні, а також механізму залучення до соціального діалогу в умовах децентралізації територіальних громад.
