У 2026 році в Україні діятимуть оновлені правила бронювання від мобілізації для військовозобов’язаних. Про це повідомляє 24 Канал
Зокрема, передбачено підвищення мінімального рівня заробітної плати, який має нараховуватися заброньованим працівникам.
Що зміниться у процесі бронювання?
Однією з ключових умов бронювання залишається рівень оплати праці – роботодавець має нараховувати працівнику щонайменше 2,5 мінімальної зарплати.
До кінця 2025 року “мінімалка” становить 8 тисяч гривень, однак у держбюджеті на 2026 рік закладено її підвищення до 8 647 гривень, яке набуде чинності з 1 січня. Відповідно, мінімальний розмір зарплати для бронювання у грудні 2025 року має бути не нижчим за 20 тисяч гривень, а з січня 2026 року – за 21 617,5 гривень.
Важливо! Виплата зарплати за другу половину грудня в січні не впливає на показник мінімальної зарплати за грудень. Важлива не сама виплата, а дата нарахування – це має статися до кінця місяця.
Водночас ідеться про так звану “брутто”-зарплату – до цієї суми можуть зараховувати не лише посадовий оклад, а й інші виплати, що входять до заробітної плати. Невиконання цієї вимоги є підставою для скасування бронювання.
Мобілізація в Україні: що варто знати?
- Військовозобов’язані українці, які порушили правила військового обліку, тепер можуть отримати бронювання від мобілізації. Строк такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів із дня укладення трудового договору.
- За словами юристів, цей час фактично надається військовозобов’язаному для розв’язання всіх питань і усунення порушень правил військового обліку.
- Міноборони найближчим часом реалізує автоматичну постановку на облік військовозобов’язаних. За словами представників міністерства, це рішення зменшує бюрократію та спрощує процедуру для громадян і ТЦК.
