Третього березня до редакції “Галки” звернулися медсестри та молодший медичний персонал Івано-Франківської обласної клінічної інфекції лікарні. Вони нарікають, що ще з червня 2020 року не отримують обіцяних 300% за роботу з хворими на коронавірус.
“BGA-Cервіс” пропонує ремонт зарядних станцій та інверторів. Відновлюємо плати, балансує батареї, збираємо устаткування для домів та квартир.
Медики кажуть – вже зверталися до керівництва лікарні, НСЗУ та обласної влади, але питання так і не вирішилося.
“Нам не виплачують у повному обсязі обіцяних відсотків за працю з ковідними хворими. Особливо зараз, у “червоній зоні”, роботи є дуже багато, а нас ніхто не хоче навіть слухати. За червень-липень минулого року, до прикладу, отримали лише невелику кількість – приблизно по 100-150%. За лютий цього року нам оплатили лише 70% від обіцяних 300%. Жодного разу за 2020-ий рік ми не отримали 300%, найбільше було 250%. Ми хочемо, аби нашу працю нарешті оплатили”, – каже працівниця обласної клінічної інфекційної лікарні Марія Процишин, пише “Галка”.
Вранці третього березня близько 30 працівників ОКІЛ зібралися під кабінетом головного лікаря, а ще майже два десятки – під стінами ОДА. В облдержадміністрації прийняли заяву медиків.
В.о гендиректора Івано-Франківської обласної клінічної інфекційної лікарні Микола Стовбан у коментарі журналістам “Канал 402” розповів, що коштів, які надходять від Національної служби здоров’я України, недостатньо щоб виплатити зарплату у розмірі 300%.
“Ці кошти йдуть не тільки на надбавки для медпрацівників, але й на ліки та харчування для хворих. До 300% відсотків виплатити нам стає, але 300% – ні. Сподіваємося, що з березня ситуація покращиться оскільки ми десь мали спілкування, що мають платити за пацієнтом, а не за бригадами. У нас лікарня розрахована на 170 місць, але по факту вона переповнена, то сподіваємося, що у квітні НСЗУ додасть нам кошти, щоб ми заплатили людям за їхню клопітку роботу”, – каже Стовбан.
Він також сподівається, що вдасться доплатити й за лютий, але який буде відсоток – невідомо.
