Калуську ТЕЦ продали за 800 мільйонів гривень
Диван на коліщатках в темній вітальні

Калуську ТЕЦ продали за 800 мільйонів гривень

Автор: Влада Гнатів
01/12/2021 14:03
-Реклама
-Реклама
Будівництво шостого етапу в житловому районі.
-Реклама
-Реклама
ЖК Silver, старт продажу, вигідна ціна, сучасне планування.
-Реклама
купити iphone 15 Pro у Львові, ціни в Україні

Фонд держмайна на приватизаційному аукціоні продав Калуську ТЕЦ за 801 млн грн – переможцем торгів стала компанія “Констанза”.

Реклама: Місцеві пропозиції
Ціни на лазерну епіляцію у Києві
Лазерна епіляція пахв: Безкоштовно

Косметологія FineLine пропонує лазерну епіляцію на новому 3000w апараті. Спробуйте перший сеанс на ділянку пахв безкоштовно. Переконайтесь у ефективності!

При цьому, стартова ціна була 230 млн грн, пише  “Економічна правда”.

В аукціоні взяли участь 7 компаній. Зокрема, компанія “Укрдонінвест” Віталія Кропачова на аукціоні запропонувала 353,302 млн грн, а “Юнайтед Енерджі”, пов’язана з Коломойським, – пропонувала 350 млн грн.

“Констанза” запропонувала 801 млн, компанія “ПІВДЕНЬ ЕНЕРГО ЗБУТ” – 800 млн грн.

Як свідчать дані YouControl, ТОВ “Констанза” зареєстрована у с. Комишуваті Донецької області у 2015 році (статутний капітал – 140 тис грн).

Основний вид діяльності – оптова торгівля. Також серед видів діяльності – оптова торгівля хімічними продуктами.

Власниками компанії, відповідно до реєстру, є Сергій Алабаш та Лариса Похила.

У якості пов’язаної з бенефіціарними власниками особи Youcontrol вказує Глотова Вячеслава Олександровича – заступника начальника відділу супроводження договорів оренди Регіонального відділення Фонду держмайна по Київській, Черкаській та Чернігівській областях.

Калуська ТЕЦ – фактично єдиний об’єкт генерації у Бурштинському острові/на Західній Україні, який не належить компанії ДТЕК.

Покупець майнового комплексу держпідприємства “Калуська теплоелектроцентраль – нова” буде зобов’язаний, зокрема:

  • зберегти основний вид діяльності підприємства щонайменше протягом 5 років;
  • погасити борги із заробітної плати та перед бюджетом;
  • погасити прострочену кредиторську заборгованість підприємства;
  • недопустити звільнення працівників з ініціативи власника чи уповноваженого ним органу щонайменше протягом 6 місяців.