В.о. голови Івано-Франківської ОДА Віталій Федорів буде ініціювати розрив контракту з генеральним директором КНП «Тлумацька ЦРЛ» за підсумками аналізу стану виплати заробітної плати його підлеглим. Про це посадовець повідомив під час апаратної наради.
Косметологія FineLine пропонує лазерну епіляцію на новому 3000w апараті. Спробуйте перший сеанс на ділянку пахв безкоштовно. Переконайтесь у ефективності!
За результатами аналізу, проведеного департаментом фінансів ОДА у січні цього року, в Тлумацькій ЦРЛ виявлено порушення бюджетного законодавства щодо нарахування заробітної плати. Обсяг нарахованої зарплатні, за результатами моніторингу, перевищує кошторис на 1,5 млн. грн.
«Роботу, яку провів гендиректор Тлумацької ЦРЛ, я вважаю незадовільною, – сказав Віталій Федорів. – До кінця місяця прошу сформувати комісію зі складу централізованої бухгалтерії департаменту охорони здоров’я, виявити всі ризики роботи цього керівника, та до 1 березня подати мені пропозиції щодо міри притягнення його до відповідальності».
За словами в.о. голови ОДА, з 1-го квітня в Україні розпочнеться другий етап медичної реформи. Якщо до цього моменту комунальне некомерційне підприємство не закриє борги, ризик невиплати зарплати працівникам зросте у 2-3 рази, пише ЗК.
«Квартал завершиться дуже швидко, а резерву медичної субвенції немає. Якщо за перший місяць року КНП у Тлумачі створило заборгованість у півтора мільйона, то на кінець кварталу, за моїми підрахунками, заклад вийде на 5 мільйонів боргу», – зазначив Федорів.
Наразі на гендиректора установи КНП «Тлумацька ЦРЛ» складено протокол про бюджетне порушення. Також фінансові санкції можуть застосувати проти керівництва закладів освіти у Болехові, Тлумацькій, Верхнянській, Войнилівській, Більшівцівській та Новицькій ОТГ. Там також були виявлені порушення в нарахуванні заробітної плати бюджетникам, повідомила директор департаменту фінансів ОДА Ірина Мацькевич.
Також, за словами Ірини Мацькевич, у січні найгірша ситуація із виплатою заробітної плати в області склалася у Тлумацькому районі (виплачено тільки 35% фонду заробітної плати), Тлумацькій ОТГ (31%), Витвицькій ОТГ (23%) та у Верховинському районі (81%).
