В.о. голови Івано-Франківської ОДА Віталій Федорів буде ініціювати розрив контракту з генеральним директором КНП «Тлумацька ЦРЛ» за підсумками аналізу стану виплати заробітної плати його підлеглим. Про це посадовець повідомив під час апаратної наради.
За результатами аналізу, проведеного департаментом фінансів ОДА у січні цього року, в Тлумацькій ЦРЛ виявлено порушення бюджетного законодавства щодо нарахування заробітної плати. Обсяг нарахованої зарплатні, за результатами моніторингу, перевищує кошторис на 1,5 млн. грн.
«Роботу, яку провів гендиректор Тлумацької ЦРЛ, я вважаю незадовільною, – сказав Віталій Федорів. – До кінця місяця прошу сформувати комісію зі складу централізованої бухгалтерії департаменту охорони здоров’я, виявити всі ризики роботи цього керівника, та до 1 березня подати мені пропозиції щодо міри притягнення його до відповідальності».
За словами в.о. голови ОДА, з 1-го квітня в Україні розпочнеться другий етап медичної реформи. Якщо до цього моменту комунальне некомерційне підприємство не закриє борги, ризик невиплати зарплати працівникам зросте у 2-3 рази, пише ЗК.
«Квартал завершиться дуже швидко, а резерву медичної субвенції немає. Якщо за перший місяць року КНП у Тлумачі створило заборгованість у півтора мільйона, то на кінець кварталу, за моїми підрахунками, заклад вийде на 5 мільйонів боргу», – зазначив Федорів.
Наразі на гендиректора установи КНП «Тлумацька ЦРЛ» складено протокол про бюджетне порушення. Також фінансові санкції можуть застосувати проти керівництва закладів освіти у Болехові, Тлумацькій, Верхнянській, Войнилівській, Більшівцівській та Новицькій ОТГ. Там також були виявлені порушення в нарахуванні заробітної плати бюджетникам, повідомила директор департаменту фінансів ОДА Ірина Мацькевич.
Також, за словами Ірини Мацькевич, у січні найгірша ситуація із виплатою заробітної плати в області склалася у Тлумацькому районі (виплачено тільки 35% фонду заробітної плати), Тлумацькій ОТГ (31%), Витвицькій ОТГ (23%) та у Верховинському районі (81%).
