Впровадження LMS може надати численні переваги сучасної системи управління навчанням для будь-якої організації в будь-якій галузі. Розвиток технологій ніколи не зупиняється, а сучасні рішення LMS – це результат багаторічного прогресу. Ці системи навчання персоналу надають навчальні матеріали та інші ресурси цільовій аудиторії. У той же час вони також несуть в собі безліч варіантів контролю, включаючи статистику, оцінки, воронки та інші цінні інструменти. Отже, давайте розглянемо функції та переваги автоматизованої системи керування навчанням.
“BGA-Cервіс” пропонує ремонт зарядних станцій та інверторів. Відновлюємо плати, балансує батареї, збираємо устаткування для домів та квартир.
Підвищена доступність
Одна з важливих переваг систем LMS полягає в тому, що навчання стає доступним з будь-якого місця і в будь-який час. З іншого боку, традиційне навчання з інструкторами зазвичай проводиться в певних місцях і часто вимагає жорсткого графіка. Ця обмежена доступність перешкоджає багатьом співробітникам брати участь. Щодо переваг і недоліків систем управління навчанням, доступність є однією з найбільших переваг.
Глобальне охоплення
Важлива перевага LMS систем дистанційного навчання – забезпечення доступу до навчання за географічними межами. Хмарні рішення дозволяють організаціям надавати навчання по всьому світу. Незалежно від того, де базуються учні – в корпоративних офісах, роздрібних магазинах, віддалених районах або навіть в різних країнах, вони можуть увійти в той самий портал та отримати потрібні знання.
Ця глобальна доступність сприяє однорідності в повідомленнях, робочих процесах, інформації про продукти, політиці відповідності та іншому. Компанії економлять гроші, надаючи централізоване онлайн-навчання замість
Доступність 24/7
Одна з важливих переваг систем управління навчанням полягає в тому, що курси доступні цілодобово. Замість того, щоб відвідувати заняття у класі в жорстко визначені часи, онлайн-курси з самостійним темпом навчання дозволяють користувачам вчитися в будь-який час. Зайняті співробітники можуть переглядати матеріали рано вранці перед роботою, під час обідніх перерв або після вечері, не порушуючи свої графіки. Інші можуть віддати перевагу нічному навчанню, якщо це відповідає їхнім енергетичним пікам чи гнучкості.
Незалежно від часових поясів або особистих графіків, завжди доступна LMS система тренувань адаптується до будь-яких уподобань щодо часу. Ця гнучкість сприяє частішому залученню, оскільки співробітники можуть навчатися у зручний час. В свою чергу, пришвидшений розвиток в кінцевому підсумку підвищує продуктивність кожного, що акумулюється в організаційну ефективність.
Покращений досвід навчання
Сучасні онлайн платформи для навчання спрямовані на оптимізацію досвіду за допомогою технологій. Наприклад, інша перевага систем управління полягає в тому, що курси можуть включати більше інтерактивного контенту. Простий приклад такого контенту – це відео, ігри, вікторини та симуляції, а не стандартні читання.
Інтерактивний контент
Інтерактивні курси електронного навчання зі сценаріями, вікторинами та симуляціями залучають людей та підвищують усвідомлення концепцій. Такі можливості – це ще одна перевага системи керування навчанням LMS. Мультимедійний контент використовується користувачами більше, ніж простий текст, адже його споживання збільшує задоволення від навчання та покращує запам’ятовування інформації. В свою чергу, елементи гейміфікації, які надають винагороди та визнання, мотивують користувачів до прогресу у навчанні.
Персоналізовані навчальні шляхи
Персоналізовані рекомендації та індивідуальні шляхи навчання додатково полегшують досвід. Співробітники можуть ефективно вдосконалювати відповідні навички, не витрачаючи час на перегляд непотрібного контенту.
Зниження витрат на навчання
Незважаючи на те, наскільки неочікувано це може здатися в світі, де технології часто асоцыюються з неймовірними цінами, системи управління навчанням зменшують витрати компаній. Ці платформи зменшують витрати кількома способами. LMS усуває витрати на матеріали для фізичних інструкторських занять, оренду аудиторій або обладнання та витрати на транспорт. Таким чином, можна забути про витрати на подорожі, готель та оренду місця, необхідні для особистого навчання. Можливість надання онлайн-навчання значно зменшує витрати на програми.
Покращення відстеження продуктивності
LMS надає широке відстеження, конкретний зворотний зв’язок у реальному часі та комплексну, детальну аналітику. Менеджери отримують чіткі індикатори прогресу працівників, що дозволяє їм виявляти як високопродуктивних, так і низькопродуктивних людей.
Метрика показує працівників, які завершили курси, оцінки за тестування, доступ до контенту, частоту входу та інше. Дані дозволяють точно визначати тих, хто має проблеми з навчанням, для надання підтримки та належного розподілу ресурсів.
Аналітика також відображає ефективність контенту, щоб адміністратори могли налаштовувати неефективні матеріали. LMS надає динамічні звіти, щоб оцінити ROI розвитку та вплив навчання на результативність.
Зворотний зв’язок у реальному часі
Залишатися на зв’язку з командою, цільовою аудиторією або учнями – вирішально важливо. Процес виділення проблем та областей для вдосконалення став ключовими для успіху. У свою чергу, це допомагає створити нові навчальні матеріали або оновити наявні та виправити існуючі прогалини та проблеми, що впливають на результативність навчання.
Детальна аналітика
Розширені аналітичні дані забезпечують видимість ключових показників ефективності, таких як відсоток завершення, рівень залучення, прогрес та ефективність контенту. Незалежно від галузі, в якій ви працюєте, ви можете використовувати цю інформацію для тонкого налаштування контенту та максимізації ROI в навчанні. І це також стосується менших витрат порівняно з традиційними методами та підходами.
Масштабованість
Бізнеси постійно стикаються зі зростаючими вимогами з часом, особливо під час зростання. LMS дозволяє безперешкодно масштабувати навчальні ініціативи для вирівнювання з організаційними змінами та цілями. Платформа може швидко адаптуватись до змін у вашому робочому процесі. З’явилось нове обладнання? Необхідно надати декілька десятків нових співробітників – не проблема, LMS легко може адаптуватися до ваших зростаючих потреб.
Хмарні варіанти мають широкий обсяг для зберігання та пропускної здатності, щоб підтримати ріст компанії. Додавання нових користувачів, курсів, відео та документів не позначається на продуктивності. Ця еластичність гарантує, що LMS може масштабуватися гідно.
Легкість оновлення контенту
Навчальний контент потребує регулярних оновлень, щоб залишатися актуальними. Особливо це видно, коли змінюються продукти, компанії. LMS спрощує впровадження нового матеріалу, допомагає уникнути логістичних викликів традиційного навчання. Менеджери можуть швидко поширювати оновлені, актуальні матеріали для обраної аудиторії з робітників чи партнерів, щоб тримати їх у курсі.
Реклама
