Педагоги Івано-Франківщини долучилися до всеукраїнської ініціативи, де вчителі та вихователі виступають проти реформи оплати праці освітянам. Зі слів голови обласної організації Профспілки працівників освіти та науки Зоряни Король, у комітеті Верховної ради України з питань освіти, науки та інновацій пропонують мінімальний оклад вчителя підвищити до 24 тисяч гривень, однак педагогів хочуть перевести на строкові трудові договори та збільшити кількість робочих годин.
Що про це кажуть прикарпатські учителі — у матеріалі Суспільного.
“Освіта — не для економії”
“Освіта важлива”, “Ні звуженню прав вчителів”, “Так — три мінімальні зарплати”, “Освіта — не для економії” — з такими гаслами десятки педагогів з Івано-Франківщини долучилися до всеукраїнської акції, розповіла Зоряна Король. Вона також пояснила, проти чого виступили вчителі:
“Це — підвищення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин, які неприйнятні зараз і педагогами, і профспілкою зокрема. Це — введення 36 годин робочого часу і запровадження на обов’язковій основі строкових трудових договорів терміном від одного року до п’яти”.
Голова обласної організації Профспілки працівників освіти та науки Зоряна Король. Суспільне Івано-Франківськ
З її словами, також у комітеті ВРУ з питань освіти, науки та інновацій хочуть порушити питання надбавок за класне керівництво і перевірки учнівських зошитів. Їх пропонують в ручному режимі регулювати в Кабінеті міністрів України. Зоряна Король додає: депутати також пропонують прирівняти оклад для вчителя до трьох мінімальних зарплат — 24 тисяч гривень. Відповідні зміни парламентарі хочуть внести під час ухвалення державного бюджету України на 2026 рік.
“Профспілка не проти встановлення трьох мінімальних. Ми дуже переймаємося щодо того, що фінансового ресурсу на такі речі немає. Якщо ще до кінця 2026 року гроші закладені, то де гарантія, що у 2027 будуть? Там додатково потрібна дуже велика сума — понад 200 мільярдів гривень. Тому, якщо зараз погодитися на всі ці зміни, які призводять до порушення чинного трудового законодавства, до погіршення прав працівників, а на майбутнє такого фінансового ресурсу в державі не буде, то можуть далі зупинити підвищення. Так само як з 2018 року дотепер не виконується стаття 61
- джерела фінансування;
- базовий посадовий оклад;
- додаткові надбавки;
- сертифікація;
- додаткові виплати
Закону України “Про освіту”, — пояснила голова обласної організації профспілки працівників освіти та науки Зоряна Король.
Учителі Красненського ліцею з Івано-Франківщини. Facebook/Іра Фединяк
“Тільки тому, що є доплати за інвалідність, я собі можу дозволити працювати у школі”
За словами вчителя математики Івано-Франківського ліцею № 20 та ветерана війни Тараса Вагіля, який втратив на фронті частину пальців правої руки, наразі у педагогів ставки сягають 18 робочих годин.
“Чомусь ніхто не враховує, що вчитель має готуватися до уроку. Нехай ще плюс по годині на кожен урок — це ще 18. В ідеалі щонайменше годину займає підготовка до уроку, і ми отримуємо робочий час — 36 годин”, — каже Тарас Вагіль.
Ветеран та вчитель математики Івано-Франківського ліцею № 20 Тарас Вагіль. Суспільне Івано-Франківськ
Педагог перелічує, що до обов’язків вчителя входять позакласна робота з учнями, перевірка зошитів, підготовка освітнього матеріалу. Окрім того, ветеран на роботу до Івано-Франківська щодня їздить з Богородчанської громади.
“Так, я витрачаю багато грошей. І тільки тому, що є доплати за інвалідність, я собі можу дозволити працювати у школі. Це — з області фантастики, але так воно і є. У мене є 25 годин і плюс класне керівництво. Отримую десь 15 тисяч гривень. Це — космічна зарплата, судячи з того, що я працюю по 25 годин на добу”, — пояснив Тарас Вагіль.
Його колега Галина Шевчук викладає німецьку мову у ліцеї № 20. Також вона є класною керівницею 6 класу. Жінка каже: працює більш ніж на повний оклад, маючи 26 уроків щотижня. На її думку, контрактні умови праці для педагогів — неприйнятні.
“Контракт — це ганьба для держави. Тому що вчитель не може працювати за контрактом. Тим паче держава нам пропонує рік, три, максимум — п’ять. Це — ярмо для вчителя. Ми втратимо масу вчителів, не може бути так. Ні — контракту”, — говорить учителька Галина Шевчук.
Учителька німецької мови Івано-Франківського ліцею № 20 Галина Шевчук. Суспільне Івано-Франківськ/Інна Сендецька-Монюк
За підрахунками Зоряни Король з обласної організації Профспілки працівників освіти та науки, найменший оклад для вчителя з вищою освітою в Україні не сягає мінімальної зарплати і є меншим за 7 тисяч гривень. Оклад педагога вищої категорії становить орієнтовно 8,5 тисяч гривень. Якщо до цієї суми додати усі надбавки для освітян, зарплата вчителя може становити максимум 15-16 тисяч гривень.
Що кажуть у комітеті ВРУ з питань освіти, науки та інновацій
Суспільне намагалося зв’язатися з головою комітету Верховної ради України з питань освіти, науки та інновацій Сергієм Бабаком щодо реформи оплати праці освітянам. Спочатку нардеп відповів телефоном, що не має можливості говорити. Згодом — не відповідав на дзвінки журналістів.
На черговому засіданні профільного комітету ВРУ, що відбулося 25 листопада 2025 року і транслювалося у YouTube, його голова Сергій Бабак сказав, що консультації та пошук компромісу з профспілками освітян триває.
“Незмінна позиція комітету — це те, що у вчителів має бути мінімальний посадовий оклад на рівні трьох мінімальних зарплат, як це визначено статтею 61 Закону України “Про освіту”. У процесі роботи ми вже домовилися про можливість переглянути або прибрати норму про трудові строкові контракти й залишити ту систему, яка є. Не чіпати тривалість робочого тижня, зробити технічні правки, що стосувалися правильного вирахування за стаж, як ми домовлялися з профспілками”, — сказав Сергій Бабак.
Учителі Івано-Франківського ліцею № 20. Facebook/Галина Шевчук
Голосування за пропозицію комітету Верховної ради України з питань освіти, науки та інновацій запланували на 2 грудня 2025 року.
