Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у січні 2018р. становив 6665 грн, що майже у 1,8 рази перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (у січні 2018р. – 3723 грн).
Найвищий рівень заробітної плати у січні 2018р. спостерігався в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, в сфері транспорту, де заробітки працівників перевищили середній показник по області у 1,8–2 рази. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано в поштовій та кур’єрській діяльності, сфері надання інших видів послуг (не перевищували 56,5% середнього показника по області). Про це інформує Головне управління статистики.
По відношенню до січня 2017р. заробітна плата збільшилась на 27,7%, а до грудня 2017р. зменшилась на 3,9%. Зменшення нарахувань у січні до попереднього місяця відбувається щороку і зумовлено тим, що в грудні здійснюються нарахування одноразових виплат: винагород за підсумками роботи за рік, за вислугу років, компенсаційних виплат за невикористану відпустку тощо. Індекс реальної заробітної плати у січні 2018р. порівняно з груднем 2017р. становив 94,5%, а відносно січня 2017р. – 112,2%.
Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 лютого 2018р. становила 20,2 млн.грн, що складає 1,5% фонду оплати праці, нарахованого за січень 2018р., та 0,8% суми заборгованості по державі. Упродовж січня 2018р. заборгованість збільшилась на 609,2 тис.грн, або на 3,1%.
Борг із виплати заробітної плати за рахунок коштів місцевих бюджетів склав 1,9 млн.грн. У структурі загальної суми заборгованості 30,8% припадає на економічно активні підприємства, 69,2% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. Основна частина суми боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємства промисловості (86,7%).
По відношенню до січня 2017р. заробітна плата збільшилась на 27,7%, а до грудня 2017р. зменшилась на 3,9%. Зменшення нарахувань у січні до попереднього місяця відбувається щороку і зумовлено тим, що в грудні здійснюються нарахування одноразових виплат: винагород за підсумками роботи за рік, за вислугу років, компенсаційних виплат за невикористану відпустку тощо. Індекс реальної заробітної плати у січні 2018р. порівняно з груднем 2017р. становив 94,5%, а відносно січня 2017р. – 112,2%.
Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 лютого 2018р. становила 20,2 млн.грн, що складає 1,5% фонду оплати праці, нарахованого за січень 2018р., та 0,8% суми заборгованості по державі. Упродовж січня 2018р. заборгованість збільшилась на 609,2 тис.грн, або на 3,1%.
Борг із виплати заробітної плати за рахунок коштів місцевих бюджетів склав 1,9 млн.грн. У структурі загальної суми заборгованості 30,8% припадає на економічно активні підприємства, 69,2% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. Основна частина суми боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємства промисловості (86,7%).
