Пошук роботи сьогодні — це не лише перегляд резюме, а й мінне поле. У 2026 році шахраї все частіше використовують схему «примарних вакансій» (Ghost Jobs).
Вони обіцяють високу зарплату, легкі умови та міжнародні перспективи, але їхня мета — не знайти співробітника, а отримати ваші дані або гроші.
Як працює схема: від оголошення до крадіжки
Шахраї створюють профілі неіснуючих рекрутерів відомих компаній або вигадують власні агенції. Весь процес зазвичай відбувається у Telegram або WhatsApp.
Типовий сценарій:
Гачок: Ви бачите вакансію «Менеджер з тестування посилань» або «Помічник у TikTok» із зарплатою від 1000 грн/день за 2 години роботи.
Тестове завдання: Вам пропонують виконати просту дію (лайкнути відео, забронювати готель без оплати).
Пастка: Для «виплати зарплати» або «активації робочого кабінету» вас просять ввести дані картки на фішинговому сайті або надіслати «страховий внесок», який нібито повернеться з першою зарплатою.
П’ять ознак того, що вакансія — це фантом
- Надто висока зарплата за просту роботу: якщо за перегляд відео пропонують більше, ніж за кваліфіковану інтелектуальну працю — це 100% шахрайство.
- Спілкування лише в месенджерах: серйозні компанії можуть починати діалог у месенджерах, але фінальні етапи та оффери завжди проходять через офіційну пошту домену.
- Вимога платити за що завгодно: навчальні матеріали, ліцензійне ПЗ, «перевірка служби безпеки» чи оформлення картки — у справжньому рекрутингу кандидат ніколи не платить роботодавцю.
- Відсутність назви компанії або сайту: якщо рекрутер уникає конкретики щодо назви бренду або каже, що «ми молодий стартап без сайту», будьте обережні.
- Тиск і поспіх: «Місце лише одне, треба підписати договір зараз». Шахраї не дають вам часу подумати та порадитися.
Що робити, якщо ви натрапили на «примарну вакансію»?
- Пробийте текст оголошення в Google: часто шахраї копіюють один і той самий текст. Якщо він зустрічається на десятках форумів із різними контактами — це спам.
- Перевірте компанію на OpenDataBot: переконайтеся, що така фірма офіційно зареєстрована та не перебуває в процесі припинення діяльності.
- Не діліться CV з надлишковою інформацією: для резюме не потрібні ваші паспортні дані, ІПН чи точна домашня адреса. Ці дані потрібні лише для офіційного оформлення після офферу.
Як зазначила оперуповноважена відділу протидії кіберзлочинам в Івано-Франківській області, підполковник поліції Юлія Корженська:
«Якщо роботодавець просить вас встановити на телефон додаток для ‘віддаленого доступу’ (наприклад, AnyDesk або TeamViewer), щоб ‘допомогти налаштувати робоче середовище’ — негайно припиняйте спілкування. Це прямий шлях до вашого банківського додатка».
Якщо ви натрапили на підозрілий сайт — повідомте про це Кіберполіцію.
Зробити це можна через офіційну форму звернення. Або передати інформацію у межах проєкту «Брама». Він допомагає виявляти дезінформацію та блокувати шахрайські ресурси.
