Шість тисяч вакансій: на Івано-Франківщині бракує працівників робітничих спеціальностей
Диван на коліщатках в темній вітальні

Шість тисяч вакансій: на Івано-Франківщині бракує працівників робітничих спеціальностей

Автор: Олег Мамчур
13/12/2024 13:55
-Реклама
-Реклама
Будівництво шостого етапу в житловому районі.
-Реклама
-Реклама
-Реклама
Азов

В Івано-Франківську 12 грудня провели регіональний форум “Підготовка фахівців в центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості: навчання українців для потреб бізнесу”, де заступниця міністра економіки Тетяна Бережна підсумувала ключові цифри на ринку праці.

Про це з місця події інформує журналістка Фіртки.

Реклама: Місцеві пропозиції
Ремонт зарядних станцій BGA, якість і надійність.
Ремонт інверторів, Ecoflow, зарядних станцій.”

“BGA-Cервіс” пропонує ремонт зарядних станцій та інверторів. Відновлюємо плати, балансує батареї, збираємо устаткування для домів та квартир.

Як зазначила Тетяна Бережна, сьогодні на ринку праці постало безліч викликів.

“Роботодавці стикаються з гострою нестачею кваліфікованих кадрів навіть у популярних професіях. Проблеми зумовлені як демографічними змінами, так і низькою зацікавленістю молоді у робітничих спеціальностях”.

Посадовця каже, за даними опитування Міністерства економіки, 73% бізнесів зазначили, що не вистачає працівників, а 78% —  заявили про відкриття нових вакансій, а також:

  • 43% компаній вже підвищили заробітні плати своїм працівникам на 10-15%;
  • вісім мільйонів осіб — потенційні працівники, які наразі не залучені до ринку праці. Це значний ресурс, який може посилити економіку країни. 

Міністерство економіки України під час заходу розкрило дані щодо ситуації на ринку праці:

  • 12,3 мільйона — зайняте населення;
  • 2,8 мільйона — офіційно безробітні;
  • 9 мільйонів — офіційно працевлаштовані громадяни, які сплачують податки;
  • 3,2 мільйона — працівники у неформальному секторі, що створює значні втрати для державного бюджету;
  • 8 мільйонів — поза робочою силою.

Хто входить до групи потенційних працівників?


  • Люди з інвалідністю та ветерани, які потребують адаптації до нових умов після служби.
  • Жінки із сільських регіонів, для яких праця часто не розглядається як кар’єрна можливість.
  • Молодь, яка не бачить роботу, як важливий етап свого розвитку.
  • Люди старше 60 років, які, попри свій досвід та працездатність, стикаються з віковими стереотипами.

Тетяна Бережна наголосила на необхідності активного залучення цих груп через створення програм перепідготовки, підтримки працевлаштування та подолання стереотипів.

“Одним із головних кроків є розвиток професійної освіти та зниження бар’єрів для роботодавців у найманні представників цих категорій населення.

На Івано-Франківщині зареєстровано шість тисяч вакансій у сферах, які страждають від дефіциту кадрів. Зокрема є велика потреба в електриках, автослюсарях, кухарях та інші.

Залучення восьми мільйонів українців до ринку праці може стати ключовим фактором для економічного зростання та посилення соціальної стабільності.

Проте, це вимагає активних дій як з боку держави, так і бізнесу”, — підкреслила заступниця міністра економіки.