Для підтримки України та наближення перемоги вкрай важливо працювати в тилу, який забезпечує, зокрема, матеріальні потреби фронту.
“BGA-Cервіс” пропонує ремонт зарядних станцій та інверторів. Відновлюємо плати, балансує батареї, збираємо устаткування для домів та квартир.
Cкільки готові платити роботодавці та які вакансії мають найбільший попит в Івано-Франківській територіальній громаді — журналістка Фіртки розпитала у заступниці директора Івано-Франківського міського центру зайнятості Вікторії Максимів, передає Правда.іф.
Так, за словами посадовиці, повномасштабна війна внесла корективи в ситуацію на ринку праці.
«Якщо говорити про січень-травень 2021 року у порівнянні з аналогічним періодом цього року, то у 2022 році статус безробітного в Івано-Франківському міському центрі зайнятості отримали 1 759 людей.
Це на 72 людини менше, ніж в аналогічному періоді минулого року.
Протягом січня-травня цього року працевлаштувались 472 безробітні, що на 223 людини менше, ніж в аналогічному періоді торік», — ділиться Максимів.
В Івано-Франківському міському центрі зайнятості продовжують шукати кадри. Найчастіше мають попит робітничі професії.
Найбільша потреба наразі у швачках, кухарях, чергових стрілкових постів та водіях автотранспортних засобів. Крім того, шукають підсобних робітників, фармацевтів, комплектувальників меблів, офіціантів, перукарів та барменів.
Також у базі даних зареєстрували актуальні вакансії працівників медичної галузі. Заробітна плата яких становить від 6 500 до 20 000 гривень.
З повним переліком вакансій можна ознайомитись за посиланням.
Зазначимо, що в Івано-Франківську на кожну вакансію в середньому припадає чотири претенденти.
Водночас загалом, якщо порівнювати зарплату у червні з довоєнним періодом, істотних змін у структурі матеріальної винагороди не відбулося. Як роботодавці, так і кандидати підвищували межу суми винагороди.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становить 8 529 гривень, що в порівнянні з довоєнним періодом більше на 878 гривень.
До слова, український ринок праці оживає повільними темпами. Також зі збільшенням попиту на роботу зростає й конкуренція серед кандидатів на відкриті вакансії.
