29 вересня працівники освіти Болехівської міської ради вийшли на пікет з вимогами до центральної влади здійснити перерахунок освітньої субвенції для міста та виплачувати заробітну плату в повному обсязі без порушення термінів її виплати.
Міський голова Богдан Мельник у коментарях журналістам зазначив, що міська рада солідарна з освітянами та зверталася до органів влади вищого рівня щодо дофінансування галузі освіти Болехова, але позитивної реакції наразі немає, йдеться на сайті Болехівської міської ради, пише Бліц-Інфо.
Косметологія FineLine пропонує лазерну епіляцію на новому 3000w апараті. Спробуйте перший сеанс на ділянку пахв безкоштовно. Переконайтесь у ефективності!
Свої вимоги учасники акції протесту виклали у резолюції, яку схвалили одноголосно. У документі, зокрема, освітяни зазначають про таке:
«Ми, учасники мирної акції протесту, виходячи з незалежного фінансування галузі освіти, заявляємо, що формальний розрахунок обсягу освітньої субвенції на 2020 рік для нашого міста проведений без урахування таких показників, як відсоток сільського населення та щільність учнів. Розрахункова наповнюваність класів єдина для усіх загальноосвітніх закладів. За результатами аналізів не вистачає освітньої субвенції на 2020 рік на оплату праці з нарахуваннями педагогічним працівникам у сумі 4 млн. 683 тис.грн. На даний час порушені терміни виплати заробітної плати. Надалі ситуація ставатиме ще критичнішою. Відсутність коштів на місцях призводить до порушення чинного законодавства, справедливого обурення працівників закладів освіти. На підставі наведеного вище, вимагаємо від Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Міністерства фінансів України, Міністерства освіти України:
збільшити видатки на освітню субвенцію для міста Болехова у розмірі 4 млн. 683 тис. грн. для забезпечення виплати заробітної плати освітян у повному обсязі;
повернути оплату за престижність у розмірі 20 % та оплату за кабінети;
змінити субвенційну формулу для міста Болехова».
У випадку ігнорування справедливих вимог освітяни обіцяють розпочати процедуру входження у колективний трудовий спір.
