Програму щодо співпраці між професійно-технічними навчальними закладами та промисловими, малими та середніми підприємствами міста затвердила міська рада 15 лютого.
На її реалізацію виділили 180 тисяч гривень.
Завдання програми:
- забезпечення міста кваліфікованими кадрами;
- забезпечення надходжень до міського бюджету;
- впровадження в навчально-виробничий процес дуальної системи навчання;
- зміцнення матеріально-технічної бази професійно-технічних навчальних закладів;
- вирішення проблеми незбалансованості попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці.
До слова, в місті функціонує 9 професійно-технічних навчальних закладів, які здійснюють підготовку робітничих кадрів за більш ніж 50 професіями. Проте, підприємства нашого міста гостро відчувають брак кваліфікованих робітників у різних галузях.
З кожним роком спостерігається тенденція до зменшення кількості випускників професійно-технічних навчальних закладів, а це в свою чергу призводить до зменшення працівників робітничих спеціальностей, що негативно впливає на задоволення потреб в робітничих кадрах підприємств міста. Якщо у 2015 році випускників було 2521, то у 2018 році прогнозовано буде 1931 випускник.
Відомо, що станом на 01.09.2017 року в міському центрі зайнятості 8 зареєстровано 550 актуальних вакансій, із них 220 вакансій за робітничими професіями, тобто 40% від загальної кількості вакансій.
