В Івано-Франківську відбувся брифінг за участі представників рекрутингу Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки і 160 окремої механізованої бригади. Під час заходу військовослужбовці розповіли про розвиток системи військового рекрутингу та нові можливості проходження контрактної служби.
Офіцер сектору комплектування Івано-Франківського обласного ТЦК та СП лейтенант Орест Коцевич наголосив, що рекрутинг є добровільним механізмом вступу на військову службу. Він дозволяє кандидатам самостійно обирати військову спеціальність, посаду та підрозділ відповідно до власних навичок, освіти, професійного досвіду та стану здоров’я.
За його словами, сьогодні рекрутинг відкриває можливості не лише для цивільних громадян, які прагнуть долучитися до захисту держави, а й для чинних військовослужбовців, які хочуть змінити напрямок служби або продовжити її в іншому підрозділі.
Під час брифінгу також презентували нові види контрактів, що передбачають різні умови проходження служби залежно від обраного напрямку та рівня залучення до виконання бойових завдань.
Начальниця відділення рекрутингу 160 окремої механізованої бригади майор Ірина Чорна розповіла про актуальні потреби підрозділу. За її словами, сучасне військо дедалі більше потребує фахівців у сфері безпілотних систем, радіоелектронної боротьби, розвідки, роботизованих комплексів та інформаційних технологій.
Найбільш затребуваними залишаються оператори БПЛА, спеціалісти з РЕБ, аналітики, технічні фахівці, інструктори з бойовим досвідом та водії.
Окремо учасникам зустрічі нагадали про можливість повернення на службу військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Чинне законодавство передбачає механізми відновлення на службі та подальшого проходження військової служби на визначених посадах.
Військові наголосили, що сучасна армія потребує мотивованих людей і професіоналів своєї справи. Усіх охочих долучитися до захисту України закликають звертатися до підрозділів рекрутингу та свідомо обирати свій шлях служби.
