У 2026 році на Івано-Франківщині зафіксовано перший випадок загибелі неповнолітнього на робочому місці: підліток, який знайшов з другом оголошення про підробіток в інтернеті, зірвався з дев’ятого поверху новобудови в Поляниці.
Що відомо про будівництво у Поляниці, де трапився цей інцидент, за яких умов до роботи можуть допускати неповнолітніх та чи перевіряють працедавців на дотримання вимог — у матеріалі Суспільного.
Новобудова, у якій з дев’ятого поверху впав неповнолітній хлопець, Поляниця, квітень 2026 року. Суспільне Івано-Франківськ/Роман Кочержук
16-річний хлопець впав з девʼятого поверху новобудови 30 березня. Він працював там без офіційного працевлаштування.
“16-річний житель Верховинського району, учень 10 класу, на будівництві підробляв різноробочим. У перший робочий день під час прибирання на дев’ятому поверсі він наступив на лист пінопласту, яким прикрили відкриту вентиляційну шахту. Хлопець провалився та впав на бетонну поверхню другого поверху”, — розповіла речниця поліції області Анна Сосяк.
З її слів, від отриманих травм хлопець помер 5 квітня в реанімації Івано-Франківської обласної дитячої клінічної лікарні. Поліція затримала 34-річного уродженця Тернопільської області, працівника будівельної фірми, який відповідав за організацію безпеки робіт та дотримання вимог охорони праці.
“Він не організував захисне огородження небезпечних зон, зокрема і вентиляційних шахт, і не перекрив внутрішній проріз на висоті. Крім того, будівництво на висоті — це роботи з підвищеною небезпекою, і допускати до таких робіт неповнолітніх заборонено”, — каже Анна Сосяк.
Співробітнику будівельної компанії оголосили підозру у порушенні правил безпеки, що спричинило загибель людини за ч. 2 ст. 272Кримінального кодексу України. Суд обрав йому запобіжний захід — домашній арешт.
“Досудове розслідування триває. Правоохоронці зʼясовують усі обставини трагедії та перевіряють причетність інших людей до порушення вимог охорони праці”, — додає Анна Сосяк.
Новобудова, у якій з дев’ятого поверху впав неповнолітній хлопець, Поляниця, квітень 2026 року. Суспільне Івано-Франківськ/Роман Кочержук
7 квітня 2026 року на місці будівництва готелю кореспонденти Суспільного не побачили працівників. Біля новобудови був розміщений стенд компанії “Vertex Ville” з контактною інформацією. Ми зателефонували за вказаним номером, щоб дізнатися про обставини події та чи почали в компанії перевірку інциденту.
“На жаль, у мене немає інформації, нічим не зможу допомогти”, — сказали в телефонній розмові.
Ми телефонували також за номером на офіційному сайті фірми. Там відповіли, що некомпетентні говорити про цю ситуацію і відмовилися надати контакти керівництва фірми. Номер телефону компанії, вказаний на порталі Youcontrol, — поза зоною досяжності.
Новобудова “Vertex Ville” у Поляниці, квітень 2026 року. Суспільне Івано-Франківськ/Роман Кочержук
Як розповів заступник начальника відділу з питань безпеки праці управління Держпраці Південно-Західного міжрегіонального управління в Івано-Франківській області Руслан Андрусяк, загиблий хлопець разом зі своїм другом знайшов оголошення про підробіток в інтернеті. З його слів, це — перший відомий їм випадок травмування й загибелі неповнолітнього на робочому місці у 2026 році. Торік таких інцидентів також не фіксували.
“На жаль, в нашій країні зараз є така прикра тенденція, що роботодавці не повідомляють нам про настання нещасного випадоку, ну і самі потерпілі не звертаються. Тут є дуже багато нюансів, починаючи від того, що люди не знають, що мають комусь повідомляти, і закінчуючи тим, що роботодавець приховує з тих чи інших причин, бо боїться, напевно, відповідальності”, — говорить Руслан Андрусяк.
Заступниця керівника відділу з питань праці західного напрямку управління інспекційної діяльності в області Наталія Безклуба говорить, що під час воєнного стану управління може перевіряти роботодавців тільки після звернень громадян.
“Протягом минулого року ми здійснили 33 заходи, під час яких вивчали використання праці неповнолітніх, і за результатами цих перевірок було виявлено одного неоформленого неповнолітнього працівника. Цього року ще таких порушень інспектори праці не зафіксували”, — каже Наталія Безклуба.
Вона додає, що роботодавці мають право офіційно наймати неповнолітніх, але за певних умов.
“Допускається праця з 14 років, але тоді необхідний дозвіл батьків, а також дозвіл Служби у справах дітей. З 15 до 16 — потрібен тільки дозвіл одного з батьків. З 17 років він може працювати собі. Просто для них є окремі додаткові гарантії: збільшена відпустка, скорочений робочий час ну і обмеження згідно із законом України про охорону праці. На важких роботах, підземних, зі шкідливими умовами теж не можуть працювати неповнолітні”, — розповідає Наталія Безклуба.
